تحقق ایران ۱۴۰۴ در گرو توانمندی منابع انسانی
به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، "سيد محمد جهرمي " با بیان این مطلب افزود: توانمندي انسان ها از خانواده ها شروع مي شود و در مقاطع دبستان ،دبيرستان و دانشگاه افزايش مي يابد.
وي در ادامه تاکيد کرد: بايد دانش آموزان و دانشجويان را براي وارد شدن به درياي عظيم بازار کار آشنا کرد و اين مهم با آموزش هاي کارآفريني در مقاطع مختلف تحصيلي ، مي تواند شکل گيرد.
به گفته جهرمي ، انسان توانمند در بازار کار مي تواند موقعيت ها را تشخيص دهد و نه تنها براي خود بلکه ديگر افراد اجتماع ، فرصت هاي مشارکت اقصادي و اجتماعي را فراهم کند.
وي يادآور شد: انسان هاي توانمند به دنبال روز مرگي نيستند ، بلکه به تغيير شرايط در زمان حال و آينده مي انديشند و مي توانند براي تحقق آن گام هاي ارزشمندي بردارند.
وزير کار و امور اجتماعي در ادامه سخنانش به موضوع خودباوري اشاره کرد و گفت : درصورتي مي توانيم به خلق فرصت ها اقدام کنيم که خود را باور کنيم و مهارت هاي زندگي را به کودکان خود بياموزيم .
به گفته جهرمي ، ضروري است که فرهنگ کار را از کودکي در فرزندانمان ايجاد کنيم . کار فقط استخدام شدن و پشت ميز نشستن نيست . بايد براي توانمندي انسان ها انديشه اي نو تدوين کرد.
وزیر کار يادآور شد: وزارت کار و امور اجتماعي در پي توانمند سازي انسان ها است و براي تحقق اين مهم با همکاري وزارت علوم و اموزش عالي ، دانشکده کارآفريني دانشگاه تهران را ايجاد کرد. همچنين دانشجويان سراسر کشور آموزش هاي کارآفريني را در دروس دانشگاهي خود فرا مي گيرند.
وي در ادامه تصريح کرد : سال گذشته يکهزار و 800 دانش آموز، آموزش هاي کارآفريني را با همکاري موسسه کار و تامين اجتماعي وزارت کار فرا گرفتند و در صورتي که امسال دانش آموزان بخواهند مي توان اين تعداد را به 180هزار نفر دانش آموز ارتقا داد.
جهرمي يادآور شد: متاسفانه 70درصد فارغ التحصيلان دانشگاهي کشور فاقد مهارت هستند و نياز دارند پس از اتمام تحصيل آموزش هاي لازم را براي جذب شدن در بازار کار فرا گيرند. فراگيري دوره هاي کارآفريني به اين معنا نيست که هر کس اين دوره ها را ياد گرفت بتواند کسب و کار ايجاد کند و يا طرح تجاري براي خود تدوين نمايد.
وزیر کار در پايان گفت : به طور معمول 10درصد از افرادي که آموزش هاي کسب و کار را فرا مي گيرند ،مي توانند به سمت ايجاد واحدهاي موفق بروند ، اما آموزش هاي کسب و کار مي تواند ديدگاه افراد را نسبت به چگونگي ايجاد کسب و کار تغيير دهد و توانمندي و خودباوري انسان ها را بالا ببرد .
انتهای پیام//
  مطالب مرتبط
ساماندهي واحدهاي صنفي بدون پروانه کسب - ۸۷/۹/۱۱
پرداخت فوقالعاده جابجايي به کارکنان انتقالی از کلانشهرها - ۸۷/۹/۱۱
سند راهبردي وزارت رفاه و تامين اجتماعي تدوين شده است - ۸۷/۹/۱۳
تحقق ايران 1404 در گرو توانمندي منابع انسانی - ۸۷/۹/۱۳
گزارش عملكرد 8 ماهه كميسيون تجارت الكترونيك اتاق تهران - ۸۷/۹/۱۳
  نظر خواهی نام شما :
Email شما :
مشخصات من محرمانه تلقي شود .
نظرات من محرمانه تلقي شود .
مشخصات من ذخيره شود.
نظر و پيشنهاد: