به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، "سيد محمد جهرمي " در دومين کنفرانس بنياد توانمندي سازي منابع انساني ايران که در محل هتل المپيک برگزار شد، افزود: امروز ضروري است که نگاه ابزاري به انسان ها را تغيير دهيم و نگاه خلاقيت و نوآوري و ايجاد فرصت ها را در نگاه به انسان ها داشته باشيم.
وي در ادامه سخنانش اظهار داشت: بنابراين بايد در جهت توانمند سازي انسان ها، تلاش کرد و بايد فرصت شناسي و خلق فرصت ها را به آنها آموخت.
وزير کار در ادامه با اشاره به اجراي سياست هاي اصل 44 قانون اساسي يادآور شد: ابلاغ سياست هاي اصل 44 قانون اساسي بر اين موارد تاکيد دارد که دولت نمي تواند به تنهايي سياستگذار، مجري و نيز ناظر باشد.
وزير کار با اشاره به سند چشم انداز 20 ساله کشور تصريح کرد: براي رسيدن به اهداف سند چشم انداز يادشده بايد گام هاي اساسي برداشت. ترکيه پنج سال پيش فقط 22ميليارد دلار صادرات غيرنفتي داشت ، اما در سال 2007 ميلادي اين ميزان به 106ميليارد دلار رسيد.
وي يادآور شد: بنابراين در صورتي که بخواهيم به اهداف سند چشم انداز 20 ساله کشور برسيم، نبايد تصور کنيم که نيروها در مدت يادشده بيکار خواهند ماند.
جهرمي سپس سرانه صادرات غيرنفتي کشور را هم اکنون 300 دلار عنوان کرد و گفت: اين ميزان در افق چشم انداز بايد به پنج هزار دلار افزايش يابد.
به گفته وزير کار و امور اجتماعي، تمامي نهادهاي کشور بايد براي تحقق اهداف ياد شده با يکديگر تعامل و نحوه رسيدن به اين اهداف را مشخص کنند.
وي کليد واژه تمامي بخش ها بر روي توانمند سازي منابع انساني را کار آفريني عنوان کرد و گفت: کارآفريني شناسايي و خلق فرصت ها و استفاده بهينه از منابع در جهت تحقق آرمان هاي توسعه انساني است.
جهرمي معتقد است: تا زماني که رهبري سازماني با کارآفرين نباشد، نمي توان انتظار داشت که سازمان ها در جهت کارآفريني گام بردارند.
وي با اين پرسش ها سخنان خود را ادامه داد: چرا مسئوليت پذيري در جامعه کم است؟ چرا قانون مداري در کشور کم رنگ شده و چرا در توانمند سازي انسان ها کارهاي اندکي انجام مي شود؟
وي تاکيد کرد: ما ايراني هستيم و مسلمان و آموزه هاي ملي و مذهبي ما همواره بر نظم ،خلاقيت و کارآفريني تاکيد داشته است.
وزير کار معتقد است: کارآفريني و خلاقيت را بايد از کودکي در خانواده آموخت .انديشيدن بايد بخشي از ضمير ما در تمام امور شود.
جهرمي با اشاره به برنامه پنجم توسعه اقتصادي گفت: در برنامه پنجم توسعه بايد نهادي متولي توانمند سازي انساني مشخص شود که اين مهم را در کشور پيگيري کند، چشم انداز توسعه نياز به توانمند سازي دارد تا بتوان از منابع طبيعي خدادادي که به اين کشور ارزاني شده است، به نحو مطلوبي بهره برداري کرد.
وي در پايان تاکيد کرد: در صورتي که توسعه، بهره وري، کاهش نرخ بيکاري، درآمد و افزايش درآمد سرانه مي خواهيم ، بايد به منابع انساني در کشور توجه کنيم.
دومين کنفرانس توانمند سازي منابع انساني که از سوي بنياد توانمند سازي منابع انساني ايران برپا شده است، به مدت 2 روز ادامه دارد.
وزير کار و امور اجتماعي در اين مراسم به شرکت هاي برتر در زمينه توانمندسازي نيروي انساني، لوح تقدير داد.
انتهای پیام//
  مطالب مرتبط
توزيع فيش حقوقي بازنشستگان از طريق دفاتر خدمات ارتباطی - ۸۷/۹/۳
دانش آموختگان تازه ورود به بازار کار بيمه بيکاري مي گیرند - ۸۷/۹/۴
اصل 44 موجب تحول بخش تعاون مي شود - ۸۷/۹/۵
تدوين لايحه استفاده از نيروهاي آموزش ديده در پروژههاي دولتی - ۸۷/۹/۴
پرداخت تسهيلات زودبازده از سوی بانك هاي خراسان شمالي - ۸۷/۹/۴
  نظر خواهی نام شما :
Email شما :
مشخصات من محرمانه تلقي شود .
نظرات من محرمانه تلقي شود .
مشخصات من ذخيره شود.
نظر و پيشنهاد: