بخشنامه تعیین تكلیف نیروهای مازاد آموزشوپرورش ابلاغ شد
علیاحمدی خبرداد: تعیین ماموریتهای خاص برای این نیروها
اعمال بازنشستگی پیش ازموعد با لحاظ افزایش حقوق
خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: اجتماعي - آموزش و پرورش
وزير آموزش و پرورش با ارسال بخشنامهاي مبني بر تعريف ماموريتهاي خاص براي نيروهاي مازاد فرهنگي به سازمانهاي آموزش و پرورش سراسر كشور، اعلام كرد: در صورت اعلام آمادگي نيروهاي مازاد براي بازنشستگي پيش از موعد، حقوق ماهانه اين نيروها افزايش پيدا ميكند.
عليرضا علياحمدي در گفتوگو با خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، نيروهاي مازاد آموزش و پرورش را «نيروهايي كه حداقل به 20 سال خدمت رسيدهاند، اما فعاليت مفيد تعريف شدهاي برايشان وجود ندارد»، تعريف كرد و گفت: ارسال بخشنامه ساماندهي نيروهاي مازاد آموزش و پرورش در راستاي تكميل دستورالعمل ساماندهي نيروي انساني اين وزارتخانه به مناطق آموزشي كشور ارسال شده تا نيروي دفترنشين از آموزش و پرورش حذف شود.
وزير آموزش و پرورش، كتابدار، مسوول آزمايشگاه، دفتردار، مسوول IT و برخي مسووليتهاي ديگر را از جمله ماموريتهاي تعريفشده براي نيروهاي مازاد در قالب طرح ساماندهي اين نيروها برشمرد.
به گزارش ايسنا، بخشنامه ساماندهي نيروي انساني آموزش و پرورش، 20 خرداد ماه يعني حدود چهار ماه پس از آغاز تصديگري علي احمدي به عنوان وزير در وزارت آموزش و پرورش با محوريت توازنبخشي به نيروي انساني اين وزارتخانه كه در كلانشهرها داراي مازاد و تراكم نيرو و در برخي شهرها به ويژه مناطق محروم داراي كسري نيرو بود، به سازمانهاي آموزش و پرورش استانهاي سراسر كشور ابلاغ شد كه البته تا پايان شهريور ماه به دليل برخي اعتراضات و به قول وزير آموزش و پرورش «دريافتهاي نه چندان دقيق از بخشنامه» اصلاحاتي به آن وارد شد.
البته علياحمدي پيش از اين نيز از اشتغال به كار نيروهاي مازاد آموزش و پرورش در مناطق داراي كسري نيرو با اتخاذ سياستهاي تشويقي جديد در سال تحصيلي 88 ـ87 به خبرنگار ايسنا، خبر داده و اعلام كرده بود كه با اين اقدام، كسري نيرو از آموزش و پرورش رفع ميشود.
وزير آموزش و پرورش با تاكيد بر نتايج مثبت اجراي بخشنامه ساماندهي و مديريت نيروي انساني آموزش و پرورش در راستاي توازنبخشي به نيروي انساني اين وزارتخانه در آستانه سال تحصيلي جديد، گفته بود: تشويق نيروهاي مازاد براي اشتغال در مناطقي كه با كسري نيرو مواجه هستند، به عنوان محوري از بخشنامه فوق، نيروي انساني آموزش و پرورش را به ميزان مطلوبي، متوازن خواهد كرد.
وي اعلام كرده بود: پس از طي دورههاي آموزشي مورد نياز، فرهنگيان واجد شرايط به مدت يكسان، اضافه بر مواردي كه در چارچوب ساماندهي نيرو عنوان شده است، به ترتيب اولويت در بخشهاي پرورشي و تربيت بدني، آموزش و نوآوري و برنامهريزي و توسعه مديريت مشغول به كار خواهند شد.
علاوه بر اين، عباس رهي ـ معاون آموزش و نوآوري وزير آموزش و پرورش ـ نيز در مورد نحوه تعيين تكليف نيروهاي مازاد آموزش و پرورش به خبرنگار ايسنا گفت: اين نيروها به عنوان مربي پرورشي، گروههاي آموزشي، نيروي راهنما، معاون مدرسه، نيروي آزمايشگاه و كارگاه، انجام دهنده كارهاي مختلف در دفتر مدرسه و نيروي شركتهاي تعاوني و درمانگاهها به كار گرفته ميشوند.
بر پايه اين گزارش، تعيين تكليف نيروهاي مازاد آموزش و پرورش در حالي صورت ميگيرد كه اساسا آمار اين نيروها، كمتر به صورت رسمي از سوي وزارتخانه متبوع اعلام شده و تنها در برخي موارد آماري در اين زمينه از سوي كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي منتشر شده كه شمار نيروهاي مازاد آموزش و پرورش را 30 هزار نفر عنوان ميكند.
انتهاي پيام
كد خبر: 8709-02332