ورود
ثبت نام
خانه
نسخه قدیم
برچسب ها
ثبت سایت
اخبار در سایت شما
تماس با ما
درباره ما
راهنما
1387 پنجشنبه 30 آبان
هفت بیت
اقتصادي
ورزشي
اجتماعي
علوم و فناوري ها
فرهنگ و هنر
بين الملل
روزنامه ها
سیاسی
سلامت
گردشگری
آموزشی
کار و اشتغال
وقت شما با ارزش است
روزی چندبار به سایت های خبری سر میزنید؟
احتمالا خیلی از خبرها را به علت دیر سر زدن به این سایت ها از دست می دهید و یا اینکه در بسیاری از موارد با خبرهای تکراری مواجه می شوید و یا خبرهایی را می بینید که علاقه ای به خواندن آنها ندارید.
آیا مایلید که
فقط
خبرهای مورد علاقه خود را ببینید. آیا دوست دارید خبرهای دسته بندی شده را در کنار هم
فقط
در
یک صفحه
داشته باشید.
با عضویت در سایت هفت بیت شما می توانید
تمام اخبار و مطالب مورد علاقه تان را در کنار هم داشته باشید.
خبرهای مورد علاقه تان را هر روز در ایمیل تان داشته باشید
و ....
برای اطلاع بیشتر با ما همراه شوید.
پر بازدید ترین خبر های سایت
به انديش
شرحی بر فصل دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران
آرمين خوشوقتي فصل دوم قانون کار اين فصل از قانون کار در مورد روابط کار و نوع آن بحث ميکند. بعضي از کارفرمايان يا کارگران تصور ميکنند که صرف وجود يک قرارداد مدون و مکتوب ، دال بر رابطه اشتغال فيمابين است و يا بر عکس عدم وجود آن ، نافي اين رابطه است ، در حاليکه ( بر خلاف تصور عموم ) بعضي اوقات عدم وجود يک قرارداد کتبي ( که اغلب کارگران بر وجود آن اصرار دارند ) حقوق بيشتري براي کارگر ايجاد ميکند تا وجود آن. ي ک قرارداد ميتواند کتبي باشد و يا بر مبناي تفاهم و توافق شفاهي مابين کارگر و کارفرما منعقد
شرحي بر فصل اول قانون کار جمهوري اسلامي ايران
آرمين خوشوقتي فصل اول قانون کار برابر ماده 1 قانون کار ، کليه کارفرمايان ( اعم از دولتي و خصوصي ) مشمول تبعيت از قانون کار ميباشند. از ديد قانون كار، كارگر به کسي اطلاق ميگردد كه در ازاء دريافت دستمزد ، به دستور و به حساب شخص ديگري ( اعم از حقيقي يا حقوقي ) به فعاليتي نرم افزاري يا سخت افزاري مشغول است. البته در اين بين مشمولين قوانين لشکري ، مستخدمين مشمول قانون استخدام کشوري و نهاد هاي انقلابي ( که در قانون مزبور اسامي آنها ذکر شده است )، کارکنان بقاع متبرکه ( که درآمد آنها از محل نذورات و موق
آئین نامه حفاظت و بهداشت عمومی کارگاهها (قسمت پایانی)
فصل نهم - ناهار خوري ماده 57: هر كارگاه كه كارگران آن در همانجا غذا مصرف مينمايند بايد داراي محل مخصوصي با وسعت كافي و تعداد لازم ميز و نيمكت براي عدهاي كه در يك موقع غذا ميخورند باشد. محل غذاخوري بايد داراي روشنايي كافي بوده و پيوسته طبق اصول بهداشتي پاكيزه نگهداري شود. ماده 58: ظروف غذاخوري بايد هميشه پاك و عاري از هر گونه آلودگي باشد. ماده 59: كاركنان محل غذاخوري بايد داراي روپوش تميز بوده و نسبت به نظافت شخصي خود مراقبت كامل بنمايند و ماهي يك مرتبه معاينه پزشكي بشوند. ماده 60: كارگ ران قب
مسبب رنجی که امروز میبریم کیست ؟
دوست و همکار عزيزم ، آقاي فرزاد نيکومنش ، در مورد مطلب " تعيين حقوق کارکنان " نوشته اند : " سلام دوست عزیز . لطفا نگاه کوتاهی به فرهنگ کار در این مملکت بکنید . حتما شما هم اذعان دارید که اینهمه تنبلی و کم کاری که هر روزه به عنوان یک مدیر ارشد نظاره گر آن هستید چیزی فراتر از این دولت و این نوشته کوتاه و ... است . تغییر فرهنگ کار در این مملکت نیازمند عزم جدی مدیران و کارمندانی است که اغلب روزمرگی میکنند و نه کار ... " صد در صد با اين نظريه موافقم. وقتي صحبت از مشکلات مملکت ميشود ، همه مشکلات را گر
آئین نامه حفاظت و بهداشت عمومی کارگاهها(قسمت دوم)
فصل ششم - وسايط الكتريكي ماده 28: وسايل و ادوات الكتريكي بايد داراي حفاظ بوده و طوري ساخته و نصب و به كار برده شود كه خطر برق زدگي و آتش سوزي وجود نداشته باشد. ماده 29: نصب و امتحان و يا تنظيم وسايل و ادوات الكتريكي بايد فقط توسط اشخاصي كه صلاحيت فني آنها محرز باشد انجام گيرد و متخصص قبل از شروع به كار آن را مورد آزمايش قرار دهد. ماده 30: براي جلوگيري از ازدياد سيمهاي متحرك و آزاد لازم است به مقدار كافي پريز در محلهاي مناسب نصب گردد تا به سهولت بتوان از آنها استفاده نمود. ماده 31: پوششها و
انگیزش ( قسمت اول)
يكي از بزرگترين چالشها و دستاوردها براي مديران امروز ايجاد انگيزه در اعضاي تيمهاي كاري تحت رهبري آنان است، به گونهاي كه اين انگيزه سبب آشكار شدن بيشترين تلاش و جديت در آنان شود. برخي از مديران احساس ميكنند كه كاركنان زير نظارت آنان بايد در انجام كارهايشان مسووليتپذيري بيشتري از خود نشان دهند. به نظر آنان كاركنان براي يافتن پاسخ پرسشهاي خود منتظر راهنمايي آنان ميمانند. از سوي ديگر مديران خود نيز به دنبال اطلاعاتي هستند تا با آگاهي از آن بتوانند كاركنان را در انجام وظايف فني خود به افرا
تاثیر حضور فیزیکی در مدیریت (قسمت دوم)
پس از برخوردهای مستمر برای حل معضلات به این واقعیت پی بردم که افراد نمی توانند وضعیتی ورای شرایط واقعی خود را ببینند. به عنوان نمونه امکان داشت از فردی درخواست کنم که میزش را به منظور پیشگیری از اشتباهات احتمالی مرتب کند. هنگامیکه به میز این فرد نگاه کردم دریافتم که آن کارمند واقعاً به بعضی از مسائل پی نبرده و متوجه به هم ریختگی و بی نظمی موجود نشده است . بنابراین می توان نتیجه گرفت که "نظارت و مشاهده روند انجام کارها و چاره اندیشی جهت رفع و گریز از وضعیتهای ناخوشایند، کلیدی برای آشکارسازی مشکلا
کارکنان ارزشمندتان را از دست ندهید
مترجم: عطيه سالارمنش آيا اين واقعا اخاذي است؟ يكي از نمايندگيهاي فروش به دفتر كار شما ميآيد و به شما پيشنهادي ميدهد، «اگر حقوق سالانه مرا از 18هزار دلار به 20هزار دلار برسانيد، براي 3سال ديگر هم با شما قرارداد ميبندم و همين جا ميمانم.» عكسالعمل شما چيست؟ خب شما نميتوانيد اين كار را بكنيد. شايد پرسش خود را به گونهاي ديگر مطرح كنم بهتر باشد. شما چه كاري بايد انجام دهيد؟ زيركانهترين كاري كه ميتوانيد انجام دهيد اين است كه بپذيريد. ويل هلمينگر در يكي از مقالاتش درباره «گروه توسعه منابع انسا
میزان انعطاف پذیری در برابر غیبت و تاخیر کارکنان
ضرورى است كه برخى از فرودستان را، به دليل غيبت هاي مکرر و يا حضور نامرتب در محل كار، اخراج كرد. اما سازمانها و شركتها اغلب داراى مرخصىهاى استحقاقي يا استعلاجى گوناگون هستند كه با وجود آنها، تعيين ميزان غيبت قابل قبول، تقريبا غيرممكن مىشود. به نظر مىرسد مرخصى استعلاجى به ميزان- مثلا - يك روز درماه و يا جمعا دوازده روز در سال مناسب نباشد بلكه بايد از روشى در اين خصوص استفاده كرد كه درآن براساس صلاحديد مدير و با توجه به وضعيت فردى كارمند عمل شود. مثلا مدير بايد در مورد عدم كسر حقوق كارمند وفادار
خلاقیت و نوآوری ( قسمت پایانی)
فرآيند خلاقيت و نوآوري مراحل خلاقيت ممكن است به فعاليت قوه درك و خرد انسان، يا مراحل مجزا ولي به هم پيوسته تعريف شود كه انسان را به رهيافتهايي هدايت كند . نويسندگان و صاحب نظران اين مراحل را به گونه هاي مختلف مطرح كرده اند. فرآيند خلاقيت به ترتيب در برگيرنده مراحل روبرو شدن با ايده يا مشكل، شدت روبروشدن و رابطه روبروشدن با محيط است كه فرد خلاق را احاطه كرده است . ( اتريك، 1974 ) از صاحب نظران مديريت، فرآيند خلاقيت را از انديشه تا عمل به سه مرحله: به وجود آوردن انديشه، پرورش انديشه و به كارگيري ا
پر بازدید ترین خبر های دیروز
بازدید سرزده وزیر راه از مركز تعمیرات واگن شركت رجا
به گزارش خبرنگار اقتصادي باشگاه خبرنگاري فارس «توانا»، حميد بهبهاني در اين ديدار از قسمت هاي مختلف مركز تعميرات واگن شركت رجا شامل تعميرات اساسي، بوژي و رنگ آميزي بازديد كرد. در اين بازديد سر زده، اسماعيلي، معاون فني رجا توضيحات لازم را درباره فعاليت هاي اين مركز ارائه كرد. كاركنان اين مركز نيز خواسته
فرش قرمز برای سکه در بورس کالا پهن شد
احمد رضایی مشاور مدیر عامل و مجری طرح آتی بورس کالا روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، اظهار داشت: چهارمین کالا از هفته آینده با عنوان سکه تمام بهار آزادی طرح امام(ره) به صورت معاملات آتی در این بورس داد و ستد می شود. وی اضافه کرد: هر خریدار می تواند حداقل
وزیر نیرو: آب شرب تهران صد در صد بهداشتی است
به گزارش روز چهارشنبه خبرنگار باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران "ایسکانیوز"، پرویز فتاح در جمع خبرنگاران در نمایشگاه مطبوعات و خبرگزاری ها در مصلای امام خمینی(ره) تهران ، گفت: در حال حاضر 100 درصد آب شرب تهران بدون هر گونه آلودگی به مصرف می رسد چرا که 70 درصد این آب از طریق سدها و 30 درصد آن از طریق چاه
افتتاح دومین دایره ارزی در بانک ملت آذربایجان شرقی
به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران، این واحد ارزی که در طبقه فوقانی شعبه شهید مدنی تبریز واقع شده nbsp; آماده ارایه انواع خدمات ارزی از جمله گشایش اعتبارات اسنادی و ارایه ضمانتنامه های ارزی به تجار ، صادرکنندگان و واردکنندگان است. بر اساس این گزارش ، در آیین افتتاح این واحد ارزی ، مسوولان بانک ملت ، جمعی
توجه به بخش کشاورزی از سیاست های اصلی دولت نهم
به گزارش خبرگزاری اقتصادی ایران،"محمدرضا اسکندری"با بیان این مطلب افزود: بخش کشاورزی در طول عمر سه ساله دولت نهم به اندازه 17 سال گذشته کار کردهایم. وی اظهار داشت: از 700 هزار هکتار آبیاری تحت فشار کشور در 17 سال گذشته 490 هزار هکتار تحت پوشش قرار گرفته بود این در حالی است که دولت نهم در سه سال گذشته
معاون ساخت و توسعه شبكه راه آهن:ایمنی راهآهن در ایران 60 برابر جادهها است
به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، حسين تهراني در مراسم اختتاميه دهمين همايش بين المللي ريلي ايران اظهار كرد: تمام كشورهاي دنيا با اين نتيجه گيري، خطوط ريلي خود را توسعه دادهاند چرا كه توسعه و رفاه ملي را به همراه دارد؛ از همين رو است كه حمل و نقل ريلي بايد به صورت مضاعف توسعه داده شود. وي تصريح
قشقاوی در گفتگو با فارس:در حال پیگیری جزییات ربوده شدن كشتی ایرانی هستیم
«حسن قشقاوي» سخنگوي وزارت امور خارجه كشورمان پيش از ظهر امروز چهارشنبه در بازديد از غرفه خبرگزاري فارس در پانزدهمين نمايشگاه بينالمللي مطبوعات در خصوص خبر منتشر شده مبني بر ربوده شدن يك فروند كشتي تجاري ايراني توسط دزدان دريايي سومالي، با بيان اينكه متاسفانه صبح امروز از خبرگزاريهاي مختلف، عمدتاً از
با اعتبار بیش از 41 میلیارد ریال4 پروژه در فرودگاه ساری به بهره برداری رسید
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي شركت فرودگاه هاي كشور، يدا.. آقايي صائم مدير روابط عمومي اين شركت با اشاره به اينكه اين طرح ها با حضور سيد احمد مؤمني رخ رييس هيأت مديره و مدير عامل و ديگر اعضاي هيأت مديره شركت فرودگاه هاي كشور بهره برداري شد ، گفت : ساختمان ايمني و آتش نشاني و 5 / 1 كيلومتر
معاون عملیات فرودگاهی شركت فرودگاهها خبر داد:تشكیل ستاد عملیات زمستانی در شركت فرودگاههای كشور
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي شركت فرودگاههاي كشور، علي گل محمدي اظهار داشت : سياست گذاري و برنامه ريزي ماشين آلات و تجهيزات پشتيباني مربوط به عمليات زمستاني در فرودگاه ها از ابتداي امسال به اداره كل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي واگذار شده است . وي با اشاره به اينكه امسال عمليات برف روبي
روش جدید تراش چرخهای ترنست بر روی واگن ابداع شد
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از رواط عمومي شركت قطارهاي مسافري رجا رئيس نمايندگي اين شركت افزود : با هماهنگي اداره كل واگنهاي خودكشش ، يك رام ترنست ( قطار تندروي پرديس ) به اين نمايندگي اعزام كه تعداد 24 ست چرخ و محور آن در مدت سه روز تراش شد. عليرضا سليماني اظهار داشت : در صورت عدم استفاده از اين
مبارک باد زادروز حضرت ابوالفضل العباس (ع) و روز جانباز
منبع
: به انديش
تاریخ
: 3 ماه پیش
لینک اصلی
:
لینک
اخبار سایت
به انديش
را هر روز برایم ایمیل کن
Share It
ارسال به دوستان
مبارک باد زادروز حضرت ابوالفضل العباس (ع) و روز جانباز
نظر شما
نام شما :
پست الکترونيک :
وب سايت :
نظر شما :
مشخصات شما حفظ شود
مرا به خاطر داشته باش