از زمان زايش و استقلال رشته مديريت دولتي از رشته هاي با پيشينه طولاني تري چون حقوق و علوم سياسي، نظريات مختلفي جهت نحوه اداره و مديريت بخش دولتي و فراهم آوردن رفاه بيشتر براي شهروندان از سوي انديشمندان ارائه شده است که در چارچوب پارادايم هاي زمان خود، به اظهار نظر و ارائه راه حل پرداخته اند. پارادايم عبارت است از " يک شيوه ديدن جهان" که ميان گروهي از انديشمندان که در يک جامعه علمي بسر مي برند، داراي زبان مفهومي يکساني بوده و نسبت به افراد بيرون از اين جامعه که داراي يک حالت سياسي دفاعي هستند، مش
این روزها میزبان جشنواره بین المللی هنرهای تجسمی جوانان مسلمان هستیم(گرگان).قریب به ۲۵۰ جوان در رشته های مختلف تجسمی در کارگاههای ۳ روزه و در محورهای جشنواره به خلق اثر و رقابت با هم می پردازند. شهر حال و هوای دیگری به خود گرفته است. بدون آنکه نیازی به جلب مخاطب ، تماشاگر ، مشتری و یا هر عنوان دیگری داشته باشیم بنا به دلایلی که قسمتی از آن لازمه ی تبلیغات فرهنگی است و بخشی از ان به خواسته ی مدیران بر می گردد، شهر پوشیده از انواع بنر و بیلبورد و اویز و...است. بماند که شبکه های سراسری و استانی با
آیا فقط بدنبال یک شغل بهتر هستید؟ شاید بدنبال یک حرفه پردرآمد هستید! حرفه ای که با مهارت ها و علائق، ارزشها و طرحهای آینده شما بهتر مطابقت داشته باشد. دقیقاً راجع به یک وضعیت تغییر شغلی چه دیدگاهی دارید و چگونه عمل می کنید؟ نگاه جدی به نتایج و احتمالات ، قبل از کوشش به انتخاب زمینه شغلی جدید، بسیار مهم است. هنگام انتقال از شغل فعلی به شغل بعدی، ده نکته را مورد توجه قرار دهید:
( FATF ) Financial Action Task Force کارگروه ویژه اقدامات مالی است که توسط اجلاس گروه هفت در سال 1989 در پاریس ایجاد شده است. 32 کشور و دو سازمان منطقه ای عضو این سازمان هستند که عبارتند از: آرژانتین ، استرالیا ، اتریش ، بلژیک ، برزیل ، کانادا ، چین ، دانمارک ، کمیسیون اروپا ، فنلاند ، فرانسه، آلمان ، یونان ، هنگ کنگ ، ایسلند ، ایرلند ، ایتالیا ، ژاپن ، هلند ، لوگزامبورگ ، مکزیک ، نیوزیلند ، نروژ ، پرتغال ، روسیه ، سنگاپور ، آفریقای جنوبی ، اسپانیا ، سوئد ، سوئیس ، ترکیه ، انگلستان ، آمریکا و شو
امروزه ديگر همه گروههاي کاري و علمي اذعان دارند، براي اينکه سازمانها بتوانند در دنياي تجاري و رقابتي يک حضور مستمر و پايداري داشته باشند، بايد حول محور علم و دانش فعاليت کنند. علي رغم اينکه دانش به عنوان منبعي براي بقاي سازمانها ضروري و حياتي است و شرط موفقيت سازمانها در تجارت جهاني دستيابي به يک دانش و فهم عميق در تمامي سطوح است، اما باز هم بسياري از سازمانها هنوز به مديريت دانش به طور جدي توجه نکرده اند. بايد توجه داشت که جهان کنوني نيازمند پاسخگويي سريع است. سازگاري بي درنگ، نتيجه گيري سريع و
محققان علوم پزشکي در آمريکا اعلام کردند: راهبرد جديدي براي درمان بيماري ديابت کشف کردهاند. به گزارش واحد مركزي خبر به نقل از «رويترز»، يکي از مطالعات اين دانشمندان نشان ميدهد روشهاي درماني کنوني براي بيماريهاي «اتوايمون» همچون کرون ممکن است روشي نادرست باشد و به بيمار صدمه بزند. دکتر «دنيس فاستمن» از بيمارستان عمومي ماساچوست و همکارانش اعلام کردند همچنين روشهاي کنوني براي کنترل بيماري ديابت نوع اول نيز ممکن است روند اين بيماري را تغيير دهد. اين محققان با بررسي ششصد و هفتاد و پنج بيمار مبتلا
هشدارهای كارشناسان در مورد بیماری وبا در حالی ادامه دارد كه در هفتههای اخیر آمارها حاكی از سیر صعودی این بیماری به خصوص در استانهای تهران و قم بوده است. در حالی كه مسئولان وزارت بهداشت، تعداد مبتلایان به این بیماری را در اوایل مرداد ماه، 28 نفر و در هفته اخیر 58 نفر اعلام كرده بودند، رئیس مركز مدیریت بیماریهای وزارت بهداشت بیان کرد: "با گذشت 2 ماه از بروز این بیماری در كشور، تعداد مبتلایان به وبا 73 نفر بوده و تا كنون جان 4 نفر را گرفته است." دكتر محمد مهدی گویا با بیان اینكه از مجموع 73
ابن هم مدلی دیگر ازتبلیغات اینترنتی . . . فعلا این سرویس فقط در تهران دایر است . . . به نظرتون فایده ای برای صاحب سایت داره؟...
متن حكايت گنجشكك اشيمشي در زمستاني سرد، گرفتار سرما شده بود. گنجشكك رفته رفته از پا در آمد و روي زمين افتاد و هر لحظه در انتظار مرگ بود. ناگهان گاوي از آنجا رد شد و بصورت اتفاقي مقداري از مدفوع خود را بر روي گنجشك انداخت. در اثر گرماي مدفوع، كم كم سرما از بدن گنجشك خارج شد. بعد از مدتي گنجشك آنقدر حالش خوب شد كه شروع كرد به جيك جيك كردن! گنجشك مشغول خواندن بود كه گربهاي از راه رسيد و آن را از درون مدفوع خارج كرد و خورد. شرح حكايت نتايج اين حكايت : 1- هر كسي كه روي گنجشك مدفوع ريزد، الزاماً دشم
1- مقدمه عصر تغييرات پرشتاب علمي و تكنولوژيكي سازمانها را بر آن داشته تا با كسب بهترين منابع و مديريت صحيح آن بتوانند به رقابت بپردازند. اگر در گذشته كسب ابزار و تكنولوژي مي توانست عامل مهمي در مزيت رقابتي به حساب آيد امروزه منابع اطلاعاتي و از همه مهمتر نيروهايي كه توان تبديل اين اطلاعات به ارزش افزوده را براي سازمانها داشته باشند از هر چيز با ارزش ديگري، بيشتر حائز اهميت هستند.شايد واژه دانشگران (Knowledge Worker) كه اولين بار توسط پيتر دراكر در سال 1959 مطرح گرديد تاكنون اينچنين، استراتژي ساز
اساساً نوع نگاه ما به مديريت دانايى با هرنوع نظريه يا رويكردى، بايد به گونه اى باشد كه در درجه اول بخواهيم نظام ادارى، سازماندهى شركتها و در سطح كلان ساختار حكومتى را براى خدمت رسانى بهتر به شهروندان اصلاح كنيم. در دو دهه گذشته رويكردهاى متفاوتى براى دستيابى به اين اهداف مطرح شده است.در يك مرور سريع و كلى مى توان برخى از اين رويكردها را ذكر كرد: رويكرد كيفيت جامع درمورد سازمان ها و شركت ها اعم از دولتى و خصوصى كه خواهان بهبود مستمر هستند يكى از اين رويكردها است.در مقابل، كشورهايى كه شرايط مساعدت
متن حكايت در يك برنامه راديويي با يك رهبر اركستر، به نام «آندره پروين» مصاحبه مي شد. مصاحبه كننده از او پرسيد: «چرا درست در زماني كه آن طور با مهارت كار مي كردي و دنيا را زير پاي خود داشتي، هاليوود و كار ساختن موسيقي فيلم را رها كردي؟» «پروين» جواب مي دهد: «زيرا رفته رفته به جايي رسيده بودم كه هنگام برخواستن از خواب (از اضطراب) دل درد نداشتم و ديگر درباره تواناييهايم نامطمئن نبودم.» شرح حكايت هميشه بايد به دنبال بهبود در زندگي و رفتن ار سربالايي ها باشيم، نه اينكه در يك جاده كفي، بدون هيچ خطري،
عاشق محیط زیست بود کرکسی که توی سرمقالهها عقیم شد کاشکی تشکلی به نام عشق آگهی دهد!
هو E uropean F oundation for Q uality M anagement تعالی سازمانی رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد کسب رضایتمندی کلیه ذینفعان ایجاد تعادل بین خواسته ها و انتظارات کلیه ذینفعان تضمین موفقیت سازمان در بلند مدت.......
شرکت هاي جوان كه تازه تاسيس شده اند و ميانگين سني كاركنان آنها پايين است از مزایایی که دارند جوان بودن نیروهای انسانی آنها است . این جوان بودن که یک مزیت اصلی است دارای ویژگیهایی است که می تواند به نقطه منفی تبدیل شود . خیلی از اینها در سازمانهای دیگر کار نکرده اند [...]
وقتی میخواهی یک ماده را کریستاله کنی گام نخست این است که یک حلال مناسب پیدا کنی، محلول را توی ارلن یا بالون بریزی و آرام آرام حرارت بدهی. شرط مهم یادت نرود؛ ترکیب باید خالص باشد. کمکم محلول، غلیظ و غلیظتر میشود. اگر از کریستال خبری نشد کافیست خراش کوچکی روی ظرف نازنین بیندازی تا عجایب بینی. کریستال ناگهان ظاهر میشود و رشد میکند. آنوقت میتوانی با یک XRD ساده، خیلی چیزها را به دقیقترین وجه بشناسی. ساختار، جهتگیری فضایی، طول پیوند و... اینجا آزمایشگاه شیمی نیست و من مدتهاست از این فض
ای شهود سرخ! در زمانهای که بیرگند شاعران با کدام قلب میشود تو را شنید؟
شما برای محاسبه شاخص MTBF از کدام فرمول استفاده می نمائید : فرمول الف) MTBF = ( current date - date of first production) / no. of failures in between در این فرمول : current date - date of first production = محدوده زمانی کارکرد ماشین از ابتدا تاکنون no. of failures in between = دفعات بروز خرابی در محدوده زمانی کارکرد ماشین فرمول ب ) MTBF = (start date of last failure - start date of first failure) / (No. of failures - 1) در این فرمول : start date of last failure = تاریخ وقوع آخرین خرابی start dat
کلاس پنجم که بودم، پسر درشت هیکلی در ته کلاس ما می نشست که برای من مظهر تمام چیزهای چندش آور بود؛ آن هم به سه دلیل: اول آنکه کچل بود. دوم اینکه سیگار می کشید. و سوم اینکه در آن سن و سال، زن داشت! چند سالی گذشت؛ یک روز که با همسرم از خیابان می گذشتیم، آن پسر قوی هیکل ته کلاس را دیدم در حالیکه زن داشتم، سیگار می کشیدم، و کچل شده بودم! و تازه فهمیدم که خیلی اوقات آدم از آن دسته چیزهای بد دیگران ابراز انزجار می کند که در خودش وجود دارد !!! با تشكر از دوست گرامي جناب آقاي مهندس جابري (بابت ارسال اي
مبارک باد زادروز حضرت ابوالفضل العباس (ع) و روز جانباز
همه می خواهند به بهترین وجه در محل کار ظاهر شـوند تا اطـمینـان یـابند که پله های ترقی را طی خواهند کرد و ترفیع رتبه خواهند گرفت . در این مورد فکر کنید، چه کـاری باید بکنید تا بتوانید از سایرین جلو افتاده و نظرها را جلب کنید؟ تصور ما بر این است كه برای جلو افتادن از سایرین، حتماً بـاید کارهایی عجیب و بـاورنـکردنی انجام دهیم و تا آنـجـا که مـی تـوانـیـم کار کنیم. اگر چه درازای كلیه این زحمات حقوق دریافت خواهیم کرد، اما این کافی نیست. یک نكته را برایتان بازگو میكنم، چه در زندگی خصوصی و عاطفیتان و چ
افخم بهرازنيا تا به حال چند بار احساس كردهايد كه مغز شما از كار افتاده است و ديگر قادر به فكر كردن نيستيد؟ اين بهدليل آن است كه ما نياز داريم توانائيهاي خود را براي فكر كردن افزايش دهيم. مطلب حاضر به نكاتي ميپردازد كه ما براي بيشتر و بهتر فكر كردن بايد به كار گيريم و به آن نياز داريم . * يافتن بهترين زمان. بيشتر افراد مسن صبحها بهتر ميتوانند فكر كنند و اغلب جوانان بعداز ظهرها.شما چه زماني بهتر فكر ميكنيد؟ * خوب تحصيل كنيد اما افراط نكنيد. بعضي از روانشناسان عقيد ه دارند كه تحصيلات تخصصي
1- برای مکالمات تلفنی خود از قبل برنامه ریزی کنید و دستور کار داشته باشید. 2- سعی کنید در انجام امور پیچیده با دیگران همکاری نمائید، بدین ترتیب مهارت های لازم برای پیشرفت در کار را کسب می کنید. 3- قبل از شروع یک کار مهم، فهرستی از کلیه کارها، وظایف و فعالیتهایی که باید انجام شوند، تهیه کنید. 4- فعالیت های خود را اولویت بندی کنید و مشخص نمائید برای انجام کارهایی که واقعاً مهم هستند، کدامیک از کارها را باید موقتاً کنار بگذارید. 5- برای تعیین اولویت و ممنوعیت کارها، نتایج هر کدام از آنها را در دراز
یکی از اقدامات اساسی برای شکوفایی صنایع؛ جلوگیری از فرسودگی و توقف موقت و یا همیشگی تولید واحدهای صنعتی، ارزیابی دقیق از محیط کار و شرایط حاکم بر واحدهای صنعتی در کشورهای در حال توسعه است. از همین رو، در صورت توجه به نتایج یک ارزیابی صحیح و همه جانبه از وضعیت صنایع و بهره گیری از دستاوردهای تکنولوژی روز می توان به یک محیط صنعتی مطلوب که برخوردار از تمام شرایط و تسهیلات استاندارد روز باشد دست یافت. اما در این راستا این نکته را باید بیاد داشت که لازمه نیل به این اهداف درک صحیح از ارتباطات نزدیک و
اقراء . . . اقراء باسم ربک الذی خلق جبرئيل گفت: « نام خدايت را بخوان كه جهان و جهانيان را آفريد. خدايى كه انسان را از ماده پست آفريد (نطفه). بخوان كه خدايت بزرگ است. خدايى كه با قلم دانش آموخت و به انسان چيزهايى ياد داد كه نمىدانست.» پيك وحى، رسالت خود را به انجام رسانيد، و به آسمانها بالا رفت. پيامبر صلى الله عليه و آله نيز از كوه فرود آمد. از مشاهده عظمت و جلال خداوند و آنچه به وسيله وحى ديده بود كه از شكوه و عظمت ذات حق حكايت مىكرد، بيهوش شد، و دچار تب گرديد